Когда нужна справка об отсутствии судимости
О так именуемой справке об отсутствии судимости идет много пересудов среди кадровиков и прочих экспертов, оформляющих на работу новых служащих. Появляется очень много вопросов, от решений на которые находится в зависимости верность декорирования трудовых отношений. В публикации мы рассмотрим, кто должен представлять справку при поступлении на работу, в каких вариантах, и побеседуем о последствиях неимения справки.
Трудовое законодательство заставляет сотрудника при поступлении на работу, сопряженную с работой, к совершению которой в соответствии с ТК РФ не полагаются лица, имеющие либо имевшие ходка, подвергающиеся либо подвергавшиеся криминальному погоне, предоставить справку о присутствии (отсутствии) судимости и (либо) прецедента криминального погони или о прекращении криминального погони по реабилитирующим причинам.
Порядок выдачи такой справки учтен Управленческим распорядком Правоохранительных структур России по предоставлению федеральной услуги по выдаче справок о присутствии (отсутствии) судимости и (либо) прецедента криминального погони или о прекращении криминального погони, одобренным Указом МВД РФ от 07.11.2011 N 1121. Если нужна справка об отсутствии судимости рекомендуем посетить сайт centerleg.ru.
Другими словами, наниматель заламывает у сотрудника справку при приеме на работу, к исполнению которой по закону не полагаются обсуждаемые лица либо лица, в отношении которых проводилось криминальное преследование, например:
— лица, исполняющие преподавательскую деятельность;
— лица, исполняющие деятельность в области образования, обучения, развития не достигших совершеннолетия, организации их досуга и выздоровления, лечебного снабжения, социальной обороны и социального сервиса, в области детско-юношеского спорта, культуры и художества при участии не достигших совершеннолетия;
— эксперты летного штата;
— работники органов Государственной службы безопасности;
— судейские приставы;
— работники таможенных органов;
— сотрудники клиринговых организаций;
— прокуроры;
— лица, которые обеспечивают безопасность субъектов топливно-энергетического комплекса;
— лица, которые обеспечивают транспортную безопасность.
По общепринятому правилу для получения справки сотруднику необходимо передать аналогичное объявление (Дополнение N 2 к Управленческому распорядку). В городе Москва — в Государственное служебное заведение «Основной информационно-аналитический центр Правоохранительных структур России» по адресу: г. Город Москва, ул. Новочеремушкинская, д. 67; в прочих субъектах — в справочные центры территориальных органов МВД РФ (п. 15 Управленческого распорядка), контактная информация о которых дана в Дополнении N 1 к Управленческому распорядку.